Luego de la decisión tomada por el Poder Ejecutivo de reajustar un 5% el salario mínimo que entrará en vigencia el próximo 1 de julio, la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (FEPRINCO) emitió un comunicado para dejar postura sobre las posibles consecuencias de la mencionada medida.

«Paraguay ha logrado construir, durante las últimas décadas, uno de los activos más valiosos para su desarrollo: la confianza en la estabilidad de sus reglas de juego. Esa confianza no surge de decisiones aisladas ni de coyunturas particulares; se construye cuando gobierno, trabajadores, empresas, inversionistas y ciudadanos tienen la certeza de que las normas vigentes se aplican de manera consistente y previsible», comienza diciendo el documento.

«Por esa razón, la reciente determinación del reajuste del salario mínimo genera una preocupación que trasciende el porcentaje y el valor finalmente establecido. El punto central no radica en la mejora de los ingresos de los trabajadores —objetivo que FEPRINCO comparte plenamente—, sino en la decisión de apartarse del mecanismo expresamente previsto por la legislación para definir dicha actualización. La Ley N.º 5764/2016 estableció un criterio claro para el reajuste anual del salario mínimo, basado en la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) calculado por el Banco Central del Paraguay», destaca en otra parte.

«El propósito de dicha reforma fue precisamente fortalecer la previsibilidad, sustituyendo la discrecionalidad por una regla clara, objetiva, transparente y conocida por todos los actores económicos. Cuando una regla diseñada para otorgar certeza deja de constituir la referencia efectiva para la toma de decisiones, la discusión deja de ser exclusivamente salarial y pasa a ser institucional y lo que queda instalado es un PRECEDENTE QUE GENERA UNA PELIGROSA INCERTIDUMBRE», agrega.

«Esta situación se profundiza al considerar el papel desempeñado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Que el mecanismo no haya sido resguardado por la propia institución llamada a velar por su aplicación constituye una señal institucional particularmente preocupante. FEPRINCO, como entidad representativa de amplios sectores de la producción, la industria y el comercio, considera su deber advertir sobre la señal que esta determinación proyecta hacia el futuro», agrega.

Señal negativa

Apunta además que, más allá de sus efectos inmediatos, el apartamiento de un mecanismo expresamente establecido por la normativa debilita uno de los principales atributos que Paraguay ha construido durante años: la previsibilidad. La confianza de quienes invierten, generan empleo y apuestan por el crecimiento del país no se sustenta únicamente en indicadores económicos favorables, sino también en la certeza de que las reglas vigentes serán respetadas y aplicadas de manera consistente.

«Debilitar esa certeza envía una señal negativa en un momento en que Paraguay se encuentra en un sólido proceso de fortalecimiento de su capacidad para atraer inversiones, generar empleo formal y ampliar las oportunidades de desarrollo. Por ello, FEPRINCO deja sentada su posición respecto a esta señal de debilidad institucional, recuerda su predisposición para el diálogo permanente y exhorta a que futuras decisiones de similar impacto se adopten con estricto apego a los mecanismos legales vigentes, resguardando la previsibilidad, la seguridad jurídica y la confianza que el Paraguay necesita para continuar creciendo», concluye el comunicado.