Con el reajuste del salario mínimo vigente desde el 1 de julio, la bonificación familiar prevista en el Código Laboral asciende a Gs. 152.200 por cada hijo con derecho al beneficio, según informó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

La asignación familiar equivale al 5% del salario mínimo y corresponde a los trabajadores en relación de dependencia por cada hijo biológico o adoptivo menor de 17 años. También se otorga por hijos con discapacidad, sin límite de edad, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación laboral.

Para acceder al beneficio, el trabajador debe comunicar por escrito al empleador la existencia de los hijos con derecho a la asignación y presentar la documentación correspondiente, como certificados de nacimiento y de vida y residencia. El derecho se genera a partir de esa comunicación.

Con el salario mínimo vigente desde julio, el trabajador podrá percibir la bonificación familiar siempre que su remuneración no supere dos salarios mínimos, equivalente a Gs. 6.088.000. El beneficio se paga por cada hijo que reúna las condiciones legales.

Cuando ambos progenitores trabajan en relación de dependencia, la asignación familiar podrá ser percibida por uno de ellos, siempre que el salario de quien la solicite no exceda el límite de dos salarios mínimos establecido en el artículo 263 del Código del Trabajo.

En los casos de separación o divorcio, la bonificación corresponde al progenitor que tenga la guarda o tenencia de los hijos, garantizando que el beneficio llegue a quien tiene a su cargo su cuidado y manutención.

La asignación familiar debe abonarse íntegramente junto con el salario. Al no formar parte de la remuneración, no puede ser objeto de descuentos, cesión ni embargo.

Asimismo, el Código del Trabajo prohíbe la reducción del salario, el despido o cualquier otra sanción motivada, directa o indirectamente, por el ejercicio del derecho a percibir la asignación familiar, protegiendo así a los trabajadores frente a posibles represalias.

Para consultas o denuncias, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social pone a disposición el WhatsApp (0993) 308 100.