En la noche de este jueves 25 de julio del corriente, se realizó la reunión de docentes por inicio de los semestres pares, turno noche, de la Escuela de Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción (FCE UNA).
El decano, Prof. Dr. Daniel Roberti González, lideró el encuentro junto al director de la Escuela de Contaduría Pública, Prof. Derlis Lugo, coordinadores académicos y docentes afectados por las diversas cátedras que serán impartidas desde el 1 de agosto hasta el 15 de noviembre de 2019.
Proyecto de nivelación salarial de cargos docentes
El encuentro fue propicio para hablar de un proyecto de nivelación docente que se viene trabajando a nivel de la UNA junto con el Ministerio de Hacienda y el Parlamento Nacional tras la conformación de una mesa técnica y que en una etapa inicial ha tenido logros importantes.
Según en decano Roberti González, fundamentalmente, se apunta a una nivelación o equilibrio que se dará entre el salario docente con el salario del sector público que, históricamente, venía arrastrando un desfasaje de 5 a 1. Si bien no se consiguió el total solicitado, se arranca con la obtención de un 25% del monto global pedido que representa unos G. 28.000 millones, considerado importante de cualquier manera.
El alto directivo de nuestra institución destacó además que siguieron buscando alternativas para materializar en la mayor medida posible el objetivo inicialmente trazado de alcanzar un equilibrio del salario docente con la remuneración del funcionariado público. En dicha búsqueda, encontraron algunas vacantes que permitieron aprobar otros G. 28.000 millones más que tiene la UNA en dicho rubro y así, totalizar G. 56.000 millones en beneficio del plantel de profesores de la FCE UNA. Esta conquista en materia salarial rige desde este mes de julio. Sin embargo, la tan ansiada nivelación requerirá de un proceso de dos meses en el Congreso hasta hacerla efectiva, probablemente, en el mes de octubre y con cobro retroactivo. Seguramente, siguió diciendo, se necesitará hacer el cabildeo correspondiente ante las autoridades hasta llegar al 100% para que ningún docente tenga que conformarse con un salario diferente al pagado en el sector público.
Otra novedad que compartió el decano Roberti González con los participantes de la reunión de hoy, se refiere a la cantidad de asignaturas que puede impartir un docente. En ese sentido, explicó que fue aprobado un artículo en la UNA que permite a los profesores tener hasta diez cátedras. La idea es que con dicha cantidad puedan dedicarse plenamente a la enseñanza y tener una vida digna con la remuneración percibida.
A cumplir con recomendaciones de pares evaluadores
Por otro lado, el decano Roberti González instó a los docentes a concienciarse sobre el gran compromiso que representa tener el certificado de carrera acreditada en la FCE UNA. En ese sentido, hizo referencia a la importancia de llenar los documentos o instrumentos que representan las evidencias de cumplimiento de las exigencias propias impuestas en el marco de una acreditación por parte de la Agencia Nacional de Acreditación y Evaluación de la Educación Superior (ANEAES) con miras a mantener la calidad educativa en la Facultad de Economía UNA.
En tono de sinceridad, dijo que durante el proceso de acreditación se notaron debilidades pero que las mismas fueron superadas gracias al esfuerzo de todos los docentes que se muestran comprometidos con mantener o, inclusive, incrementar el prestigio de la institución a su cargo. Fruto de ese sacrificio compartido, es la acreditación.
Los pares evaluadores de ANEAES dejaron sus recomendaciones sobre el plan de mejoras que deberán ser atendidas en este proceso sin retorno que es mantener la acreditación en todas las carreras (Economía, Administración y Contaduría Pública) de la FCE UNA, concluyó.